De ondernemer centraal
Voor ondernemers in of uit hun kracht. Voor ondernemers met een eigen bedrijf, familie bedrijf of als ZZP-er. De veelvoud van vraagstukken die de ondernemer kan hebben is breed. Succesvolle ondernemers kiezen regelmatig voor businesscoaching bij SCG | Strategisch Coachen Groep om:
- hun onderneming(en) beter te laten groeien in een goede balans tussen werk en privé
- voldoende vertrouwen te putten om vanuit innerlijke rust te ondernemen
- vitaal en in balans te blijven.
Nieuwe groei in je onderneming
Je staat in je kracht en wilt je onderneming laten groeien. Je zakelijk succes zien groeien. Je meesterwerk naar een volgende groeifase leiden. Je wilt mogelijkheden onderzoeken en beslissingen nemen over verkoop en/of de bedrijfsopvolging. Je weet hoe belangrijk jouw vitaliteit en een goede balans met je privé en gezinsleven zijn om met plezier te kunnen blijven ondernemen. Je wilt leren hoe je je groeipotentieel optimaal kunt benutten. Je bent nieuwsgierig hoe je ook out-of-the-box uitgedaagd kunt worden om een nieuwe groeisprong te maken.
Oplossingen voor je vragen
Je hebt knellende ondernemersvraagstukken. Bijvoorbeeld:
- Je zit vast en haalt op dit moment niet alles uit je leven en/of je zaak. Hoe kom je in je kracht en bereik je een hoger energieniveau?
- Je mist focus en een duidelijke missie in je leven en wilt je echte drijfveren achterhalen. Hoe kom je hierbij?
- Je bent succesvol van buiten, maar je mist het enthousiasme in je werk en voelt je soms verveeld en leeg van binnen. Hoe wakker je je ondernemersvuur weer aan?
- Je gaat zakelijk best prima, maar je relatie zit in een sleur of je hebt net iets te vaak ruzie. Er is te weinig vrijheid en onafhankelijkheid.
- Je moet een paar knopen doorhakken en je wilt met een onafhankelijk klankbord over je dilemma’s sparren.
- Je hebt je onderneming verkocht en je vraagt je af: en nu?
- Moet je je onderneming verder laten groeien of is nú het moment om je bedrijf te verkopen? Je bent meer manager/kleuterleider geworden dan ondernemer?
- Je bent wel klaar met je zakenpartner(s) en de tijd is rijp om dat te zeggen. Hoe pak je dat aan?
- Hoe houd je je medewerkers gemotiveerd?
